近日，成县纪委研究制定《乡镇纪委、县纪委派驻机构领导班子及成员年度考核办法（试行）》，细化考核内容，明确评分标准，引导和激励乡镇纪委、县纪委派驻机构坚守责任担当，切实履行好监督责任。

办法规定，考核工作按照制定方案、年度自查、述职述廉、民主测评、征求意见、查阅资料、汇总分析等七个步骤逐步进行。重点考核各乡镇纪委书记、县纪委派驻纪检组长带领本级纪委（纪检组）领导班子和成员落实监督责任，履行组织协调、纪律检查、党内监督、作风督查、纪律审查等监督执纪问责职责情况；年度重点工作任务完成情况；干部队伍建设情况以及纪委书记、纪检组长、副组长廉洁自律情况。考核结果将作为年度党风廉政建设责任制考核、干部选拔任用、奖励惩处的重要依据，并归入本人廉政档案。