“集中整治确实好，我们的工资要回来了，干起活来更有劲了。”近日，参与宕昌县文旅融合发展项目的张义贵等9名务工人员收到14.55万元拖欠薪资时激动不已。
农民工工资能否按时足额发放，直接关系群众切身利益，是事关民生福祉的大事。今年以来，宕昌县紧扣政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题，以“三清零三到位”行动为抓手，统筹推进问题化解、线索排查、制度落实等各项工作，严格规范项目建设全流程管理，不断推动集中整治走深走实、见行见效。
针对政府、国企项目规模体量大、从业人员多、风险点多、民生实事属性强等情况，宕昌县纪委监委制定《宕昌县治理政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题攻坚决战行动实施方案》，对工程招投标不规范、工程质量监管不到位、变更手续不规范、合同履约不严格等问题，开展工程管理和招投标专项整治。
各派驻纪检监察组从工程项目源头入手，督促全县行业主管部门和国有企业加强工程管理。聚焦近年来开展的市政道路园林建设、文旅提升、老旧小区改造、安置房建设等重点工程项目和民生实事项目，对项目招标、质量管理、竣工验收、工程款支付等环节开展逐项清查。今年以来，累计抽查核查政府及国企在建项目23个，查阅台账1100余份，发现招投标公示不规范、工资专户拨付滞后、变更签证手续不全等问题42个，现场交办38个，限期整改4个，追回拖欠工资200余万元，切实化解了一批群众急难愁盼。
根治欠薪问题，既要集中攻坚化解存量问题，更要常态化监督遏制增量风险。此次专项整治坚持系统施治、标本兼治，采取多部门协同监督，深挖问题线索，全链条开展以案促改促治。
县纪委监委联合人社、住建、交通、水务、县属国有企业等多家单位，构建“日常嵌入监督+企业内部监督+随机抽查监督”三位一体监督模式，通过列席国企工程资金调度会、查看“陇明公”平台预警、随机抽查工资发放表等方式，做实日常监督监管。
“我们在督查过程中，结合信访举报、巡视巡察反馈，细致开展问题线索排查。”宕昌县纪委监委有关负责人介绍道。依托多方协同监督机制，全县开展协同监督26次，发现问题线索5条，立案1件，推动化解欠薪纠纷16件、帮助73名农民工追回工资81.12万元。
结合督查检查和案件查办情况，宕昌县全链条开展以案促改促治，深刻剖析薄弱环节和管理漏洞，督促完善《宕昌县政府投资项目全过程管理办法》《农民工工资专用账户及实名制管理操作指引》等机制7项，推动整改问题29个，做到300万元以上在建项目全部接入“陇明公”平台，实现“项目进平台、人员全实名、工资月清月结”。
宕昌县纪委监委在开展集中整治的基础上，紧盯工程建设领域廉政风险点，探索实行工程项目廉政谈话制度，制定《政府及国企工程项目开工前廉政谈话实施办法》。在工程项目实施前，围绕招投标、设计变更、工程款、农民工工资等，对相关单位领导干部开展面对面廉洁教育谈话，提前打好纪律“预防针”、敲响履职“警示钟”。
今年以来，宕昌县在新开工的官鹅沟大景区提升、城区老旧管网改造等11个政府及国企项目中开展廉政谈话21场次，覆盖甲方负责人、项目经理、总监等关键岗位67人，项目开工后信访反映工程乱象同比下降约40%，切实以精准监督护航项目建设、守护民生底线。
“拖欠许久的薪资终于全部结清，这下家里日常开销不用发愁了。”近期，县纪委监委工作人员深入各村镇开展整治成效回访，不少务工群众纷纷道出内心的感激。
“接下来，我们将持续推进集中整治，坚持常态化监督与源头治理并举，进一步抓深抓实“三清零三到位”行动，以精准有力的纪律监督护航工程项目平稳推进，切实兜牢民生保障底线。”宕昌县纪委监委有关负责人表示。