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党支部书记谈党建、抓作风、促落实③|马蓓:建强建好党支部 以高质量党建引领派驻监督提质增效

来源:清风陇南
发布时间:2026-08-25 09:20:00

建强建好党支部

以高质量党建引领派驻监督提质增效

——学习《习近平党建文选》心得体会

市纪委监委派驻市政府办纪检监察组
党支部书记、组长 马蓓
习近平党建思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的党建篇,通过认真学习研读《习近平党建文选》,我深切体会到:新征程上推动纪检监察工作高质量发展,必须完整、准确、全面学习贯彻习近平党建思想,坚持问题导向,带着问题学,联系实际悟,深刻把握精髓要义和实践要求,着力推动派驻机构党建工作与派驻监督深度融合,不断提升派驻监督工作质效。
深刻认识派驻机构党支部建设是派驻监督工作的“根”和“魂”
习近平党建思想为派驻监督提供了根本遵循。习近平党建思想鲜明提出坚持全面从严治党,推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设协同发力。纪检监察机关是政治机关,讲政治是第一位的要求。作为一名派驻机构负责人,将时刻牢记职责使命,自觉将习近平党建思想贯彻落实到派驻监督工作全过程、各环节。
党支部建设是派驻监督发挥“探头”作用的重要保障。支部强则监督强,要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程,坚持从严教育、从严管理、从严监督。派驻纪检监察组党支部作为党的基层组织,必须强化政治功能,以高质量党建为派驻监督提供坚强组织保障。
党建与业务深度融合是提升监督质效的关键路径。只有真正把习近平党建思想学懂弄通做实,才能更有力推动派驻纪检监察工作高质量发展。要坚持“党建引领业务、业务检验党建”,找准党建与派驻监督的结合点,促进党建工作与业务工作互融共促。
在工作实践中也清醒认识到党支部建设方面存在的不足和短板。理论学习深度不够,政治监督精准度有待提高。有的派驻干部对政治监督的内涵把握不精准,存在“不愿监督、不会监督”的问题。有的对《习近平党建文选》学习停留在表面,未能真正做到学懂弄通做实。党建与业务融合不够紧密,“两张皮”现象仍然存在。有时存在以组内业务工作替代党建工作责任制落实的倾向,支部活动与派驻监督主责主业结合不紧密,党建工作“就党建抓党建”,未能有效转化为监督效能。支部和队伍建设存在薄弱环节。组织生活中批评与自我批评“辣”味不够,党员干部的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用发挥就不充分。

以“四个强化”推动党支部建设与派驻监督深度融合

强化理论武装,以学深悟透筑牢政治监督根基。把学习习近平党建思想作为支部学习的首要内容,深刻把握“十四个坚持”的内涵要义,推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。坚持读原著、学原文、悟原理,将《习近平党建文选》纳入支部全年学习计划,把组务会学习与支部学习结合起来,把政治理论学习与业务学习统一起来深入学。围绕“政治监督如何具体化、精准化、常态化”“派驻监督如何在党建工作中更好发挥前哨探头作用”等课题开展研讨。深入学习领会习近平党建思想中关于严明纪律、完善监督体系等重要论述,切实将学习成果转化为忠诚履职的思想自觉和行动自觉。
强化深度融合,以系统思维推动党建与业务同向发力。把学习贯彻习近平党建思想作为政治监督重点,细化实化监督项目,坚决纠治贯彻落实中的温差、偏差问题,确保党中央重大决策部署在被监督单位落实落地。坚持党建与业务同部署、同落实,把党建工作作为派驻监督重点内容,落实党建工作与业务工作责任“双清单”制度,推动各项工作全面落实落细。严格落实“三会一课”、主题党日等制度,用好批评与自我批评武器,增强组织生活“辣味”,以高质量政治生活锤炼党员政治品格。要在监督执纪工作中设立“党员先锋岗”“监督示范岗”“攻坚组”等,把党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用贯穿监督全过程。探索“室组”联动、支部与支部互动,推动纪律监督、监察监督与派驻监督贯通协同。
强化支部建设,以“四强”标准打造过硬监督队伍。对标“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部标准,持续深化支部标准化、规范化建设。搭建监督检查室、审查调查室与派驻纪检监察组互学互鉴平台,邀请业务骨干在“三会一课”中交流办案经验。积极组织参加“人人学办案、人人会办案”实战实训活动以及各类培训活动,以党建促业务、以业务强党建,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。坚持从严教育、从严管理,常态化开展谈心谈话,及时了解党员思想动态,把严管体现在日常、把厚爱落实到经常。强化内部管理,防止“灯下黑”。紧扣纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设要求,积极学习吸收其他支部特色亮点,全面强化思想、能力、作风和纪律建设。
强化党建引领,以监督实效提升派驻工作水平。聚焦党中央决策部署做深做实政治监督,紧盯被监督单位重大项目建设、民生政策落实等重点领域,充分发挥派驻监督近距离、全天候优势,把监督“探头”延伸到监督一线。深化运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。完善制度机制,用制度管权管事管人。强化考核问效,把党建成效作为党员评议重要依据,党建考核结果运用纳入业务考核参考,以看得见、摸得着的监督实效检验党建成色。

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