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党支部书记谈党建、抓作风、促落实⑧|梁丰：深学笃行习近平党建思想 更好推动党支部发挥战斗堡垒作用

来源:清风陇南
发布时间：2026-09-10 09:24:00

深学笃行习近平党建思想
更好推动党支部发挥战斗堡垒作用

市纪委监委派驻市发改委纪检监察组

党支部书记、组长   梁 丰


习近平党建思想是加强新时代党的建设的根本遵循，为抓好机关党支部建设提供了科学指引和科学方法。通过认真学习《习近平党建文选》，深刻认识到纪检监察机关是政治机关，抓好派驻机构党支部建设不是“软任务”，而是夯实派驻监督根基、履行好职责使命的“硬支撑”。作为党支部书记，必须把学习贯彻习近平党建思想贯穿支部建设全过程，推动党建与业务深度融合，切实把党的政治优势、组织优势转化为派驻监督效能。


筑牢思想根基，在深学细悟中把准政治方向，擦亮派驻监督政治底色


坚持“第一议题”抓领学，筑牢绝对忠诚的思想自觉。纪检监察机关因党而生、为党而战，对党绝对忠诚是第一位的政治要求，始终把强化政治引领摆在党支部建设首位，严格落实“第一议题”制度，组织党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，完整、准确、全面学习贯彻习近平党建思想，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神和关于全面从严治党重要论述，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
创新“多元模式”促研学，提升对标对表的行动自觉。坚持支部领学、党员自学、案例导学相结合，不搞“念文件式”的浅层次学习，围绕“如何做深做实政治监督”“派驻探头作用怎么发挥”“如何防止‘灯下黑’”等课题开展研讨交流，推动理论学习从“读过”向“读懂悟透”转变，不断提升履职能力，增强斗争本领，激发担当作为。
锚定“国之大者”强践学，扛起派驻监督的使命自觉。派驻监督本质上是政治监督，聚焦“国之大者”“省之要者”“民之盼者”，紧盯被监督单位重大项目建设、民生政策落实等重点领域，紧盯“关键少数”，把政治监督融入日常、抓在经常，及时校准偏差，确保党中央重大决策和省市部署要求不折不扣落实到位。


织密组织体系，在规范提质中建强战斗堡垒，夯实派驻监督前沿阵地


对标规范强基础，抓实标准化建设“硬指标”。坚持把创建“四强”党支部作为重要抓手，严格对标机关党支部标准化规范化要求，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，着力提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，让组织生活有“党味”、有“辣味”、有“实味”。
健全机制破梗阻，打通党建业务“融合链”。坚决杜绝“业务忙就把支部会往后推”“以工作碰头代替组织生活”等现象，做到党建工作与派驻监督同谋划、同部署、同推进、同检查，建立党建、业务“双清单”，支部年度计划与监督要点一体制定，重要工作支部同步动员、重大任务党员冲锋在前。
从严管理聚合力，激活党员队伍“向心力”。工作推进到哪里，监督就跟进到哪里，党员教育管理就抓到哪里，支部党员带头履职尽责，分工不分家，遇事多商量；常态化开展谈心谈话，既谈工作问题，也谈思想困惑；既肯定担当作为，也及时咬耳扯袖，让党支部真正成为党员愿意来、能交心、受教育的温暖集体，把支部建成召之即来、来之能战、战之能胜的坚强战斗堡垒。


打通融合路径，在互促共进中提升监督质效，激活派驻监督内生动力


找准“结合点”，把理论成果转化为监督思路。坚持把支部工作放到全面从严治党大局、放到监督单位党风廉政建设和反腐败工作实践中去谋划推进。紧盯发改系统项目审批、资金监管、资金拨付、价格监管等关键环节，严查履职懈怠、违规审批、项目进度滞后等问题；紧盯干部选拔任用、考核评优等重点领域，督促严把选人用人纪律关口；紧盯机构改革、编制核定、岗位调整等重点工作，督促依规依纪履职；紧盯粮食物资储备、公共资源交易、营商环境建设制度执行，坚决纠治行业不正之风，堵塞风险漏洞。
站稳“发力点”，把先锋作用彰显于履职一线。在集中整治、问题整改、线索处置、廉政风险排查中设立党员攻坚岗，引导党员主动认领难点任务，在监督执纪实战中练本领，做到重要任务有党员带头、急难关口有党员冲锋。围绕落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、制度治权依规用权、廉洁自律等方面，重点加强对“一把手”和领导班子的监督。
锚定“突破点”，把监督成效作为党建试金石。把发现监督单位党建薄弱点作为监督切入点，通过列席“三重一大”会议、日常走访、谈心谈话，及时发现监督单位管党治党责任传导不到位、组织生活不规范、党员教育宽松软等问题，精准提出纪检监察建议，推动监督单位以党建强业务、以业务促提升，实现“监督一处、规范一片”的效果。同时，坚持以监督成效检验党建成效，把有没有发现真问题、有没有推动真整改、有没有维护群众利益，作为检验支部战斗力的重要标尺，真正做到党建引领监督、监督深化党建，形成良性互促的工作闭环。


绷紧纪律之弦，在自我革命中强化自身建设，筑牢干部队伍廉洁防线


常态化纪律教育“敲警钟”，筑牢知敬畏存戒惧的思想堤坝。党支部既是教育管理党员的组织，也是纪检监察干部自我革命的平台，常态化开展纪法教育、警示教育，组织学习《中国共产党纪律处分条例》，通报纪检监察干部违纪违法典型案例，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
闭环式内控管理“扎笼子”，健全防风险守底线的制度屏障。认真落实《陇南市纪检监察机关监督检查权力运行风险点防控流程操作规范》和《陇南市纪检监察机关审查调查权力运行风险点防控流程操作规范》，完善内部工作流程，严格落实问题线索办理、监督检查、请示报告等有关制度规定，主动落实自我监督要求，习惯在监督下工作和生活；对党员苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，敢于较真，不做“老好人”，做到管在日常、严在经常。
有温度关心激励“添动力”，锻造敢于善于斗争的干部队伍。密切关注党员思想动态、身心健康和工作状况，积极营造求真务实、团结干事、清清爽爽的同志关系。坚持“三个区分开来”，鼓励大胆履职、依规履职，引导党员干部把斗争精神体现在实事求是、依规依纪依法履职上，敢于监督、善于监督，不蛮干、不乱为，不断提升专业素养、纪法能力，努力建设政治过硬、本领高强、忠诚干净担当的派驻纪检监察干部队伍。

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