“受到处分后，思想负担挺重，情绪也很低落，一次次回访谈话让我感受到了组织的关心和温暖，逐渐解开了心结。”近日，面对陇南市西和县纪委监委工作人员的回访，某村党支部书记赵某某坦露自己的心声。
此前，赵某某因违反工作纪律受到党内警告处分，之后一段时间内始终无法释怀，工作时顾虑重重、瞻前顾后。
“我们了解到相关情况后，为其量身制定回访教育方案，安排专人进行谈心谈话，正面疏导。”县纪委监委案件审理室负责人介绍，经过几次回访谈话后，赵某某终于放下思想包袱，重拾干事信心与激情。
县纪委监委把做好回访教育作为以案促改重点工作任务之一，修订完善受党纪政务处分人员回访谈心工作办法，建立主要领导牵头抓总、分管领导统筹推进、案件审理室具体负责的工作机制，“一人一访”“一人一策”，并由专人定期梳理汇总受处分人员情况，切实做到应访尽访、不漏一人。
在回访教育过程中，县纪委监委根据回访对象个人履历、处分轻重、违纪违法类型等方面内容，以及认错纠错、思想动态、工作表现等三个动态维度，全面准确了解回访对象个人情况、岗位特点、思想状况和精神状态，有针对性地开“方子”，帮助他们唤醒初心、重拾信心，并协调解决现实生活中遇到的困难，真正把回访教育做到回访对象心坎上。去年已对80余名受处分人员开展了回访教育。
为防止“一访了之”，县纪委监委建立跟踪回访台账，采取“面对面+电话委托+跟踪走访”方式，持续了解受处分人员的思想动态和工作表现，听取所在单位党组织的评价，并向其同事、家属延伸了解相关情况。在此基础上，结合回访对象的现实表现、工作实绩、思想认知等情况，客观公正地综合分析评价，并将结果作为考核评优、干部任用、日常监督及出具党风廉政意见的重要参考，切实提升回访教育综合效果。（供稿 杨风龙 王全）