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书记抓派驻·组长谈履职③|梁虎:扛牢派驻监督使命  精准赋能基层治理

来源:清风陇南
发布时间:2026-06-23 19:02:55

扛牢派驻监督使命  精准赋能基层治理

——浅谈如何推动新时代基层派驻监督工作提质增效

县县委常委、纪委书记、监委主任 

派驻监督是推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重要抓手。新时代新征程,县派驻机构身处监督一线、直面基层末梢,必须立足“派”的权威、发挥“驻”的优势,全力补齐监督短板破解监督难题,以精准高效的派驻监督护航全县政治生态持续向好、保障经济社会高质量发展。

—找准职能定位,锚定监督履职“坐标系”。派驻监督的核心优势在于近距离、常态化监督,关键要厘清职责边界、聚焦主责主业。工作中,我们将认真贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》和《陇南市纪委监委派驻纪检监察组监督责任清单(试行)》,突出派驻机构政治监督定位,紧扣驻在部门核心职能,聚焦全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作精准发力。紧盯“关键少数”、关键岗位、重点领域,把监督贯穿权力运行全过程,重点监督“第一议题”制度落实和“三重一大”事项决策、惠民政策落实、重大项目资金使用、作风建设等核心环节,做到权力运行到哪里、监督跟进到哪里,切实当好政治生态的“护林员”、纪律规矩的“监督员”。

—做实日常监督,擦亮基层监督“显微镜”。日常监督是派驻监督的基础,唯有抓在经常、严在日常,才能防微杜渐、防患未然。实践中,我们坚持抓早抓小、防微杜渐,把谈心谈话、列席会议、专项检查、线索核查、纪法教育等监督方式常态化、制度化。督促各级党委(党组)认真落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任,跟进监督党委(党组)书记带头履行“第一责任人”职责和班子成员履行“一岗双责”,规范执行落实民主集中制和重大决策部署落实,及时发现和纠治政策执行“中梗阻”、履职尽责不到位等苗头性、倾向性问题。精准运用“第一种形态”常态化开展提醒谈话、批评教育,对轻微违纪问题早提醒、早纠正,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,从源头上遏制增量问题、防范廉政风险。
—凝聚联动合力,织密全域监督“一张网”。基层监督力量分散、监督覆盖面窄、专业力量薄弱是制约派驻监督质效的短板弱项工作中,我们持续推进派驻机构改革,认真落实中共中央纪委办公厅印发的《深化县纪委监委派驻机构集中办公的意见》,按期实现了各派驻机构与县纪委监委机关的集中办公,按照陇南市纪委监委制定的《关于进一步加强对派驻机构管理的若干措施(试行)》,持续完善“室组”联动监督机制,整合纪检监察室、派驻机构、乡镇纪委监督力量,深化落实《甘肃省纪检监察监督与党委政府督查贯通协作机制》,针对重点监督任务和重点案件查办推行片区化统筹、组团式作战模式,变“单打独斗”为“协同攻坚”。同时积极推动派驻监督与巡察监督、审计监督、行业监管贯通融合,健全信息共享、成果共用、整改共督机制,构建全方位、多层次、立体化的监督格局,提升监督精准度和覆盖面。

化成果转化,做好监督治理“后半篇”文章。监督的最终落脚点是整改落实、标本兼治。实践中,我们坚持问题导向、结果导向相统一,对监督发现的共性问题、典型问题、制度漏洞,组织办案部门和派驻机构深入剖析根源、找准症结症结,精准制发纪检监察建议书,明确整改清单、责任清单、时限清单,实行清单化管理、项目化推进。紧盯整改全过程,常态化开展整改“回头看”,严查虚假整改、纸面整改、边改边犯等问题,对整改不力、敷衍塞责的严肃追责问责。坚持以案促改、以案促治、以案促建,通过典型案例剖析、警示教育、制度完善,推动驻在部门举一反三、查漏补缺,健全长效规范监管机制,努力实现“查处一案、警示一片、治理一域”的效果,切实把派驻监督制度优势转化为基层治理效能。

下一步,我们将持续锤炼派驻监督的过硬本领,不断创新监督方式、补齐监督短板、夯实监督根基,以更加精准有效的监督持续压实各级党组织管党治党政治责任,以更加有力监督持续净化基层政治生态,为全县经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。   


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