以“三有”作风保障履职尽责
派驻监督是党和国家监督体系的重要组成部分，作为纪检监察队伍的一名新兵，使命和光荣相依，责任与压力交织，照镜子，常反思，努力以“三有”作风恪守笃信、务实、担当、自律。
一、笃信笃行，努力做到“心中有数”
做一名称职的派驻纪检监察组组长，需做好三方面基础工作。首先，要会学习、想学习、真学习，通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平党建思想和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，全面学习党的二十大和二十届历次全会精神，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；统筹学习中央纪委、省纪委和市纪委历次全会精神，持续强化使命意识；不断学习《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》、《公职人员政务处分法》、《纪检监察机关派驻机构工作规则》等党纪国法和制度规定，全面掌握派驻纪检监察组“干什么”，学会政治监督、日常监督、专项监督“怎么做”，理解执纪问责“为什么”，在学中干、干中学，会纪言纪语，懂大数据赋能，持续解决好本领恐慌的问题，不断提升依规依纪依法履职水平。其次，要搞明白、弄清楚、能掌握，对被监督单位管理体制、主要职责、重点工作、重大事项、行业特点和人员配备等，通过被监督单位的“三定”规定及机构编制文件掌握其管理体制、主要职责和岗位设置，通过被监督单位的年度工作总结和年度重点工作安排部署搞明白其重点工作和重大事项，通过对被监督单位巡视巡察、专项督察、审计等反馈问题弄清楚其行业特点和突出问题，通过分析被监督单位的人员基本信息掌握其“关键岗位干部”和年轻干部情况，通过开展督查调研、明察暗访和提醒约谈等掌握其苗头性、倾向性问题，做到心中有数、有的放矢。同时，要站好位、定准位、摆正位，正确把握纪检监察监督与单位党组（党委）监督的关系，恰当处理派驻纪检监察组与被监督单位的关系，准确履行纪检监察机关“三转”改革后职责任务，做到不越位、不错位、不缺位。
二、务实担当，努力做到“手中有招”
督促被监督单位全面抓好党风廉政建设重点任务落实，应围绕“一个聚焦”、采取“九个紧盯”。“一个聚焦”是聚焦监督执纪问责主责主业。“九个紧盯”：一是紧盯“两个维护”，对“第一议题”制度落实情况、“两重”清单完善情况、树立和践行正确政绩观情况和防范“七个有之”情况等强化监督，将政治监督具体化、精准化、常态化；二是紧盯“十五五”开局，对部署推动落实的重点事项、重要工作进行校正纠偏，对日常监督中发现的苗头性、倾向性问题进行约谈提醒，推进党中央重大决策部署坚决有力地贯彻落实；三是紧盯政治建设，对“三重一大”事项、严肃党内政治生活、履职尽责情况等强化监督，督促被监督单位持续营造风清气正的政治生态；四是紧盯落实党风廉政建设工作责任制，对被监督单位落实主体责任、“第一责任人”责任、“一岗双责”情况等强化监督，坚决纠正只抓业务不抓党务、只抓重点工作不抓党风廉政建设的错误倾向，将全面从严治党政治责任落实落细；五是紧盯“更加科学有效地把权力关进制度笼子”，对“关键少数”、制度废改立释、权力运行和制约机制、廉政风险防控等强化监督，坚定不移强化制度治权、依规用权；六是紧盯深化作风建设，对持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神、纠治“四风”顽疾、干部担当作为等强化监督，将风腐同查同治深入推进；七是紧盯集中整治和专项治理，持续把问题线索的调查处置作为最有效的监督，对相关问题线索严格依规依纪依法调查处置、快查严办，让群众切实可感可及；八是紧盯以案促改促治，对巡视巡察、专项督察、审计等反馈问题整改作为监督重点，督促被监督单位扛牢主体责任，做实做细案件查办“后半篇文章”，举一反三、深化治理；九是紧盯新时代廉洁文化建设，对被监督单位的廉洁文化氛围、廉洁教育、警示教育、家庭家教家风教育等强化监督指导，坚持标本兼治，让一体推进“三不腐”深入人心。
三、自醒自警，努力做到“胸中有度”
纪检监察机关是政治机关、党的纪律部队，讲大局、有规矩、听指挥、守纪律是基本素养。面对新形势、新任务、新要求，作为派驻纪检监察组组长，将牢固树立和培育“八种思维”，进一步强化政治意识，树牢全局大局意识和服务服从意识，知责于心、担责于身、履责于行，做令行禁止的表率、清正廉洁的表率、攻坚克难的表率。懂法纪、明规矩、知敬畏，牢固树立法治意识、权限意识、程序意识、保密意识，始终遵循制度、遵守制度、捍卫制度。练就精干过硬的本领，保持公道正派的职业操守，做忠诚干净担当的模范，有为负责者负责、为担当者担当、为干事者撑腰的决心和底气。持续强化“一盘棋”思维和团队意识，有岗位认同感、单位归属感和集体荣誉感，心往一处想，劲往一处使，注重交流互动、取长补短、贯通协同，不断强化补位、补台意识，持续培养为他人精彩而喝彩的气度、成人之美的胸怀、甘为人美的格局。带头严肃党内政治生活，带着营造讲真话、说实话、要听话的浓厚氛围，工作亲自抓、比着干、有温度。受得住清贫、耐得住寂寞、经得住诱惑，珍惜从事的职业、珍惜拥有的美好、珍惜当下的幸福。将“三化”建设与“人人学办案、人人会办案”实战实训贯通融合，推动组内干部全面落实“四个过硬”的要求，不断提升派驻监督质效。