以“简”破题 以“统”聚力，高标准推动派驻监督提质增效
“把复杂的问题简单化是能力、把简单的问题复杂化是态度问题。”围绕市纪委监委主要领导这一要求，派驻市委办纪检监察组针对被监督单位点多面广、领域宽泛、职能各异的实际，将“谋划”与“统筹”作为破题之钥，以有为有效、善作善成的能力化繁为简，以端正的态度和严实的作风拒繁就简，高标准推动派驻监督走深走实。一、提升谋划能力，以“具体化”的标准精准开展政治监督面对被监督单位点多面广，要具体化精准化常态化开展政治监督，绝不能陷入“文山会海”和平均用力，必须善于抽丝剥茧、抓纲举目。一要化繁为简，推行“清单式”管理。将习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署，以及省市委重点工作，细化为“年度任务单、专项交办单、落实反馈单”。通过建立专门监督台账，实行“清单化、闭环式”管理，让政治监督有抓手、可量化。二要抓纲举目，紧盯“关键少数”。聚焦各监督单位“一把手”、班子成员及核心岗位，重点监督民主集中制、“三重一大”决策制度执行情况。通过管好“关键少数”，以点带面带动“绝大多数”，实现监督效能最大化。二、强化统筹能力，以“精细化”的态度做实做细日常监督日常监督最忌脱离实际、搞形式主义，这正是“把简单问题复杂化”的态度顽疾。一要转变作风，推行“下沉式”监督。逐步从“会中”监督向“会前”和“会后”延伸，把更多精力投入到深入一线走访调研、了解事项来龙去脉上。坚决纠治监督中的形式主义，以“四不两直”方式直插现场，发现真问题、解决真问题。二要关口前移，用好“第一种形态”。对待干部的日常苗头性问题，态度要端正、方法要直接。通过常态化的廉政谈话、约谈提醒等方式，及时“咬耳扯袖、红脸出汗”，把严管与厚爱结合，防止小毛病演变成大问题。面对18家单位的差异化特点，必须打破壁垒，实现分类施策与力量整合。一要分类定制，实施“精准化”监督。针对监督的党委部门，紧盯“三服务”运转中的人权、财权等关键环节；针对监督的群团组织，聚焦惠民资金发放、物资采购等廉政风险点；针对其他监督单位，强化值班巡查和制度执行监督。二要强化联动，构建“协同化”机制。依托“室组地”联动机制，变“单打独斗”为“协同攻坚”。同时，深化与审计、财会等职能部门的沟通协作，建立信息共享、线索移送机制，以强监督促进强监管。
“办案是最好的监督”，没有严格的执纪执法，就无法立起“派”的权威，更无法形成“不敢腐”的震慑。要强化派驻监督，就必须把办案作为破题的关键，以案件查办贯穿联通“三不腐”一体推进。一方面，敢于善于斗争，坚决破除“老好人”思想。紧盯权力集中、资金密集、资源富集的领域，对违纪违法问题及时“亮剑”、有案必查。通过“室组”联动、“室组地”联合办案机制，集中优势兵力攻坚克难，切实将监督优势转化为治理效能。另一方面，坚持标本兼治，做深做实查办案件的“后半篇文章”。案件查办不是终点，推动整改、促进治理才是关键。我们要把查办案件同加强教育、完善制度贯通起来，针对案件暴露出的体制机制漏洞，及时制发纪检监察建议书，督促相关单位建章立制、堵塞漏洞，真正实现“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效果。
要争做遵规守纪、作风过硬的标杆。一要提升实战本领。面对新形势下的复杂问题，持续强化纪法双施双守的本领。通过“老新帮带”、跟班学习等方式，在实战中锤炼精准发现问题、有效处置线索的能力。二要严守纪律底线。执纪者必先守纪，要求别人不做的自己首先不做。自觉接受最严格的约束和监督，坚决防治“灯下黑”，以自身正、自身硬、自身廉的实际行动，诠释对党的绝对忠诚。新征程上，将以“走在前、当表率、做标杆”为指引，把复杂的问题简单化，把简单的问题做扎实，以高质量的派驻监督，为服务保障中国式现代化陇南实践新篇章提供坚强的纪律保障。
